伴随着农村基础设施的完善，农村产业的蓬勃发展，离开大城市留在农村的人也越来越多，城乡人群流动方向出现了反转！

据数据显示，截止2020年12月初，返乡留乡农民工已有1800多万人，实现就地就近就业。

 

以人口大省河南为例，2019年，河南省新增农民工返乡创业25.67万人，带动就业124.06万人，农民工返乡创业累计149.79万人，累计带动就业902.19万人。

农村之所以出现大量就业岗位，与创业的新农人密不可分，这些人才把新技术、新模式、新理念带回家乡，激活了当地乡村活力，带动村民脱贫致富。

新农人也受到越来越多地方的重视，各地都推出各项政策、措施，加快新农人队伍的建设。上海提出，到2025年，要累计培育新型职业农民2.5万名，形成高素质农民队伍。

 

在新农人不断涌现的大背景中，企业的力量也不可忽视，拼多多通过创立多多大学培育人才，在五年内已带动第一批10万“新农人”返乡创业。

比如，在四川会理，95后空姐何爽成了大凉山石榴代言人，通过拼多多3个月就卖出3000多万元的石榴；在四川蒲江，25岁的残疾青年杨添财，在轮椅上将家乡的猕猴桃等农货，卖出了1亿多元。

在广西北流，上百名80后农民和返乡青年们，通过拼多多等平台，将家乡的百香果在村头卖向了全国各地。

 

难怪清华大学课题组发布报告会称“以拼多多为代表的新电商平台在农产品上行领域加快实践，正在带动旧日低效、高耗损、高成本的农业传统体系重构，通过催化‘云农业‘发展，促进农产品现代化生产机制的建立与发展。”

可以说，拼多多模式的存在，给想扎根农村的人才，提供了干大事的基础和机会，新农人不仅可以实现人生价值，还带动当地乡亲一起脱贫致富，为乡村振兴注入强心剂，拼多多也宣布开启新一轮的10万“新农人”培育计划。

人才返乡已经成了一种潮流，这些有文化、懂技术、善经营、会管理的人才将在农业的舞台上，挥洒聪明才智，绽放光芒。